“มันไม่ง่ายเลยที่จะเป็นคนหนุ่มสาวในคริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีส แต่ขอบอกว่ามันไม่ง่ายเลยที่จะแก่” บาทหลวงยาน พอลเซ็น ประธานคริสตจักรโลกกล่าวในการถ่ายทอดสดเมื่อวันที่ 21 สิงหาคม ออกอากาศทางโทรทัศน์ไปยังสมาชิกทั่วโลก แต่เขาเสริมว่า “คริสตจักรคือครอบครัว เราไม่ใช่สังคม เราเป็นชุมชน เป็นครอบครัว เราเชื่อมโยงซึ่งกันและกัน [และ] เราเป็นของกันและกัน” ดร. พอลเซน ผู้มีประสบการณ์ 45 ปีในพันธกิจมิชชั่น กล่าวว่า วิสัยทัศน์ของเขาคือการให้คนหนุ่มสาวของคริสตจักรระลึกถึงสถานะของพวกเขาในฐานะ “เจ้าของร่วม”
ของคริสตจักร และเข้าถึงชุมชนของพวกเขาเพื่อเผยแพร่ข่าวประเสริฐ
การแพร่ภาพทั่วโลก “Let’s Talk” มีเป้าหมายเพื่อเชื่อมโยงคนหนุ่มสาวในคริสตจักรมิชชั่น ซึ่งประกอบไปด้วย Paulsen กล่าวว่า บางที 50 เปอร์เซ็นต์ของ 20 ล้านคนที่เข้าร่วมพิธีนมัสการประจำสัปดาห์ (รวมถึงสมาชิกที่รับบัพติศมา 13 ล้านคน)—โดยมีพวกเขาเป็นผู้นำ คนหนุ่มสาวประมาณ 50 คนอยู่ในกลุ่มผู้ชมในสตูดิโอที่ Adventist Media Center ใน Simi Valley และมีการส่งคำถามจากทั่วโลกผ่านทางอินเทอร์เน็ต จอห์น ทอร์เรส ผู้สื่อข่าวประจำสัปดาห์ของรายการโทรทัศน์ “Adventist NewsLine” เป็นพิธีกรรายการ เผยแพร่ไปทั่วโลกผ่านดาวเทียม รายการนี้ออกอากาศโดย Adventist Television Network และมีผู้ชมทั่วโลก รวมถึงสภาเยาวชนใหญ่ที่รับชมการถ่ายทอดสดจากเกาะแคริบเบียนของบาร์เบโดส ตามที่ Baraka Muganda ผู้อำนวยการกระทรวงเยาวชนโลกของคริสตจักรมิชชั่นซึ่งอยู่ในบาร์เบโดสเพื่อร่วมงานเยาวชน ผู้แทนและผู้นำ 500 คนมารวมตัวกันเพื่อออกอากาศทางดาวเทียม และพวกเขาโห่ร้องเมื่อ Paulsen กล่าวทักทายผู้เข้าร่วมเหล่านั้น
“คำถามที่ถูกถามคือคำถามที่เยาวชนเหล่านี้ต่อสู้ด้วย” มูกันดากล่าว “พวกเขาชื่นชมที่ได้เห็นประธานาธิบดีโลกสละเวลาพูดคุยกับพวกเขา เยาวชนคนหนึ่งกล่าวว่า ‘ตอนนี้ฉันรู้แล้วว่าคริสตจักรของฉันหมายถึงสิ่งที่พูดถึงเยาวชนของคริสตจักรนี้’”
เมื่อสังเกตว่าเพื่อนร่วมงานของเขาหลายคนในพันธกิจถูกแยกออก
จากวัยรุ่นและอายุ 20 ต้น ๆ ตามลำดับ Paulsen บอกกับผู้ชมว่าเขาต้องการได้ยินจากสมาชิกคนอื่น ๆ ในคริสตจักร “คริสตจักรของเราส่วนใหญ่เป็นคนหนุ่มสาว และอย่างที่คุณทราบ ศาสนาคริสต์เริ่มต้นจากคนหนุ่มสาว ข้าพเจ้าจึงคิดว่า … ‘ทำไมไม่หาโอกาสพบปะกับเยาวชนมิชชันบ้าง … และให้ข้าพเจ้าเรียนรู้ว่าพวกเขารู้สึกอย่างไรอย่างแรงกล้า อะไรคือภาระในใจของพวกเขา’” เขากล่าว
ภาระเหล่านี้รวมถึงสิ่งที่เป็นบรรทัดฐานสำหรับวัยรุ่นและคนหนุ่มสาว—ประเด็นความประพฤติ ความรับผิดชอบ เพศ การออกเดท และการแต่งงาน—แต่ยังรวมถึงคำถามเกี่ยวกับการเสริมสร้างชีวิตฝ่ายวิญญาณ การทำความเข้าใจมาตรฐานพฤติกรรมที่คริสตจักรส่งเสริม และทำให้ความหวังที่พบใน ศาสนาคริสต์มิชชั่นน่าสนใจสำหรับผู้อื่น มีการตั้งคำถามเกี่ยวกับรูปแบบดนตรีภายในโบสถ์ เช่นเดียวกับการทำความเข้าใจบทบาทของเอลเลน จี. ไวท์ หนึ่งในผู้บุกเบิกผู้ก่อตั้งโบสถ์
ในคำถามเรื่องเพศพร้อมกับการยืนยันคำสอนในคัมภีร์ไบเบิล พอลเซ็นสนับสนุนผู้ฟังให้คิดในแง่ของวิถีชีวิตและเป้าหมาย “นอกจากการสะกดมาตรฐานว่าอะไรถูกอะไรผิดแล้ว เราต้องพูดกับตัวเองว่า ‘อะไรดีสำหรับฉันในฐานะคนๆ หนึ่ง? อะไรทำให้ฉันเจ็บ? ฉันจะสร้างชีวิตเพื่ออนาคตได้อย่างไร’ …สิ่งเหล่านี้ตัดสินใจยาก แต่ตราบใดที่คุณมีความชัดเจนในใจของคุณเองว่าคุณต้องการสร้างชีวิตที่ชัดเจน แข็งแกร่ง และเป็นบวก คุณจะตัดสินใจเลือกโดยคำนึงถึงสิ่งนั้น”
Paulsen รับทราบว่าการดำเนินชีวิตที่ Adventists เรียกร้องนั้นมีความต้องการของตนเอง โดยกล่าวว่าองค์ประกอบเหล่านี้มักได้รับการทะนุถนอมจากสมาชิกในคริสตจักรElsworth Hetke ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังคงตรวจสอบการใช้งานด้านการดูแลสุขภาพของศูนย์อย่างใกล้ชิด เขากล่าวว่า “เมื่อเร็ว ๆ นี้ ศูนย์สื่อได้เห็นการใช้ประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพลดลงอย่างมาก แม้ว่าจะยังเร็วเกินไปที่จะระบุว่าการลดลงนี้เป็นผลโดยตรงจากโปรแกรมหรือไม่ แต่ก็น่ายินดีอย่างยิ่ง!”
เมื่อเร็ว ๆ นี้ Adventist Media Center เป็นเจ้าภาพโครงการ CHIP (โครงการปรับปรุงสุขภาพหลอดเลือด) โดยความร่วมมือกับโบสถ์และโรงพยาบาลมิชชั่นเจ็ดวัน Simi Valley ศูนย์สนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมและแบ่งปันค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนบางส่วน
นอกจากการเข้าร่วมซีรีส์ที่ยาวขึ้นแล้ว พนักงานยังได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมมนาเรื่อง “Brown Bag” ในช่วงอาหารกลางวันซึ่งครอบคลุมหัวข้อด้านสุขภาพต่างๆ ผู้เข้าร่วมโปรแกรมสุขภาพทุกคนได้รับเชิญให้เข้ารับการทดสอบความดันโลหิต องค์ประกอบของร่างกาย และความแข็งแรงของการยึดเกาะฟรีในแผนกทรัพยากรบุคคล การทดสอบที่เป็นความลับเหล่านี้เปิดโอกาสให้กระตุ้น สอน และสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพที่สำคัญ
Stotz กำหนดวัตถุประสงค์ของโปรแกรมสุขภาพนี้ว่าเป็นการสร้างและรักษาสถานที่ทำงานที่ส่งเสริมการสนับสนุนด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมสำหรับวิถีชีวิตที่ดีต่อสุขภาพ เขากล่าวว่า “สิ่งนี้ไม่เพียงแต่ทำให้สุขภาพของพนักงานดีขึ้นเท่านั้น แต่ยังช่วยลดค่ารักษาพยาบาลอีกด้วย เป็นวิธีที่จะนำสิ่งที่เราสั่งสอนไปปฏิบัติ!”
แนะนำ 666slotclub / hob66
